溫州市委組織部朱啟仁副部長一行調研伯特利科技，共商高層次人才引育新路徑
2025年8月8日，溫州市委組織部副部長、市委人才辦專職副主任朱啟仁率領調研組蒞臨浙江伯特利科技股份有限公司，就高層次人才引育及企業(yè)發(fā)展需求開展專題調研。公司總經理黃聰策攜核心團隊熱情接待，并圍繞人才隊伍建設、技術創(chuàng)新、政策支持等議題進行深入交流，為政企協(xié)同破解人才難題、推動高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
 
 
調研組一行首先走進伯特利科技數(shù)字展廳，詳細了解了伯特利科技的發(fā)展歷程、核心產品與技術成果。黃聰策總經理重點介紹了幾款行業(yè)領先的閥門產品，展現(xiàn)了公司在嚴苛工況與新能源領域的創(chuàng)新突破：強制密封球閥（軌道球閥、）快速切換盲板閥、金屬密封低溫蝶閥、液氦閥門，朱啟仁副部長對產品技術成果給予高度評價，強調科技創(chuàng)新是推動企業(yè)高質量發(fā)展的核心引擎。
 
隨后召開的座談會，黃聰策總經理向調研組作了《高層次人才引育及需求情況專題匯報》。匯報中，黃聰策系統(tǒng)闡述了伯特利科技在“引才、育才、留才”方面的實踐與成效，同時，黃聰策總經理也提出了當前面臨的人才挑戰(zhàn)：高端研發(fā)人才缺口、跨領域復合型人才稀缺、人才政策落地銜接需優(yōu)化等核心需求。針對企業(yè)訴求，朱啟仁副部長及調研組一行現(xiàn)場給予精準政策指導。他指出，市委組織部及人才辦將聚焦伯特利科技的實際需求，朱啟仁副部長表示，市委組織部將當好“人才管家”，助力伯特利科技打造“人才磁極”，吸引更多高層次人才扎根溫州、服務企業(yè)。
 
黃聰策總經理對調研組的指導與支持表示感謝，并表示公司將以此次調研為契機，進一步加大研發(fā)投入與人才投入，深化與政府、高校的協(xié)同創(chuàng)新，全力破解“卡脖子”技術難題，為溫州產業(yè)升級與經濟高質量發(fā)展注入強勁動力。